page_banner

Яңалыклар

Чәнечкеләрне һәм чәнечкеләрне җиңү, алга бару

- 2022 генераль менеджер бүләкләү процессы уңышлы тәмамланды

2023 елның 10 гыйнварында төштән соң, Джинтабао Генераль менеджер премиясен алган бүлекләрне мактау өчен 1-нче конференц-залда генераль менеджерны бүләкләү тантанасы үткәрде.Бүләкләү тантанасында компаниянең генераль менеджеры Конг Вей һәм барлык генераль менеджерлар һәм министрлар урынбасарлары катнаштылар.Генераль менеджер Конг Вей производство бүлегенә, технология тикшеренүләренә һәм үсешенә, маркетингка һәм идарәгә бүләкләр тапшырды.

2022 компания өчен бик катлаулы һәм иң тәэсирле ел булачак.Апрель аенда, Шанхайдагы эпидемия йогынтысы аркасында, өлешләрнең килүе тоткарланды;августта Тайчжоу ун елдан артык күренмәгән бик югары температурадан интегә, һәм муниципаль хакимият сәнәгать предприятияләренә халыкка электр энергиясе бирү өчен электр рационын кертте.Ноябрь аенда Тайчжоуда эпидемия башланды, һәм инфекцияләр меңләгән кешене җыйды.2022-нче елда Джинтаибао производствосына зур йогынты ясады, хәл бик кискен иде, кыенлыклар бер-бер артлы дәвам итте.Компаниянең барлык хезмәткәрләренең уртак тырышлыгы аркасында еллык җитештерү һәм эксплуатация максатларына ирешелде.

Компаниянең бүтән бүлекчәләренең ныклы хезмәттәшлеге белән, җитештерү бүлеге 2022 елда югары температураны киметү һәм эпидемия йогынтысын җиңәр өчен берләштеләр һәм берләштеләр, һәм 2022 җитештерү планы максатларын гарантияләнгән сыйфат һәм сан белән тәмамладылар.Декабрь аенда, ябык производство һәм эштән тыш эш аркасында, 40,000 артык берәмлек җитештерү тәмамланды.Айлык чыгару рекордлы дәрәҗәгә җитте, һәм ул 2022 генераль менеджер премиясенә лаек булды.

Компаниянең эпидемиясен профилактикалау һәм контрольдә тоту буенча, Административ вице-президент Тянь көн саен экологик дезинфекцияләү, тән температурасын сынау, персоналның китүе һәм кайтуы белән идарә итү, кунаклар белән идарә итү, ашханә ашау белән идарә итү һ.б. компания өчен эпидемияне профилактикалау өчен киртә төзи. ;ябык производство чорында, кыска вакыт эчендә, материаллар сатып алу кыен булганда һәм логистика шома булмаганда, без ябык производство хезмәткәрләре өчен азык-төлек, торак һәм транспорт проблемаларын тиз чиштек, һәм логистик ярдәм күрсәттек. .Компаниянең бүтән бүлекчәләренең ныклы хезмәттәшлеге белән администрация эпидемияне профилактикалау һәм контрольдә тоту белән җитәкчелек итте, компаниянең производствосын һәм операцияләрен озатты, компаниягә җитештерү һәм эксплуатация максатларына ирешергә булышты, һәм генераль менеджерның мактаулы һәм бертавыштан танылуына лаек булды.

Jintaibao казанышлары компаниянең һәр хезмәткәренең уртак тырышлыгы белән аерылгысыз.Әгәр дә һәркемнең иманы, максатлары, гамәлләре, бердәмлеге һәм үзара ярдәме булса, алар кыенлыкларны җиңеп, чиксез алга бара алырлар.

jiangzhama2

Пост вакыты: Июль-22-2023